Tujuan pekerjaan :Â
Posisi ini bertanggung jawab untuk membantu tim industrial & employee relations
Persyaratan:
- Saat ini berada di tahun terakhir program Sarjana Hukum.
- Memiliki minat pada bidang Hubungan Industrial dan Hubungan Karyawan.
- Memahami Hukum Ketenagakerjaan dan Ketenagakerjaan.
Ruang Lingkup Tanggung Jawab:
- Membantu dalam pengelolaan dan pengarsipan dokumen hubungan industrial.
- Mendukung koordinasi dengan instansi pemerintah terkait hal-hal ketenagakerjaan.
- Membantu dalam proses investigasi dan dokumentasi kasus-kasus ketenagakerjaan.
- Membantu pelaksanaan pelatihan atau sosialisasi peraturan ketenagakerjaan kepada karyawan.
- Mendukung penyusunan laporan rutin terkait hubungan industrial dan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
- Membantu merancang dan menjalankan program budaya kerja dan keterlibatan karyawan (misalnya survei keterlibatan, acara internal, inisiatif kesejahteraan karyawan, dll.).